Шесть линий услуг. Одна планка качества.
Большинству растущих компаний нужна не одна помощь — в этом квартале финансовый сотрудник, в следующем команда поддержки, а потом разработчик. Next Staffing Group закрывает шесть офшорных линий услуг по единому, согласованному стандарту: каждый специалист проверен, соответствует комплаенсу, встроен в ваши инструменты и под управлением менеджера из США.
Выберите линию под задачу, что перед вами. Каждая раскрывается в подробную страницу с ролями, экономикой и тем, чего именно ожидать при найме.
Изучите шесть линий услуг
Каждая линия — подробная страница: роли, которые можно нанять, входящие подуслуги, почему офшор работает для этой функции, и путь от брифа до встроенного сотрудника.
Специализированный подбор
Труднозакрываемые операционные, профессиональные и руководящие роли под вашу точную спецификацию — когда стопка типовых резюме не годится.
Открыть линию 02Бэк-офис
Административная, плановая и операционная поддержка, что тихо держит бизнес в движении — чтобы основная команда оставалась на работе, что его растит.
Открыть линию 03Маркетинг и соцсети
Райтеры, дизайнеры и координаторы соцсетей и платных медиа, что выдают в ритме и держат бренд в рынке постоянно.
Открыть линию 04Бухгалтерия и финансы
Бухгалтеры, операторы AP/AR, расчёт зарплаты и финансовые аналитики, что держат учёт точным, актуальным и закрытым вовремя.
Открыть линию 05ИТ и техподдержка
Helpdesk, sysadmin, QA и разработка по всему стеку — покрытие, что масштабируется с вашим продуктом и графиком.
Открыть линию 06Данные и аналитика
Аналитики, сборщики BI и дата-инженеры, что превращают сырые операционные данные в дашборды и решения, которым доверяет руководство.
Открыть линиюТе же гарантии — какую линию ни выбери
Вы получаете не просто кандидата — управляемое сотрудничество, где риск убран со стола.
Строгая многоэтапная проверка
Тесты навыков, проверка владения английским и интервью на культурное соответствие — до того как хоть один кандидат дойдёт до вас. Вы встречаете финалистов, а не стопку резюме.
Комплаенс и зарплата под ключ
Договоры, местное трудовое соответствие, расчёт зарплаты и налоги ведём от и до. Без иностранного юрлица, без риска неверной классификации, один чистый счёт из США.
Аккаунт-менеджер из США
Единая точка контакта в США ведёт отношения — онбординг, сверки, эффективность и эскалации — в вашем часовом поясе и в вашем стиле работы.
Замены без лимита
Если размещение не сработало в течение срока договора, заменяем без дополнительной платы за подбор. Риск неудачного найма на нас, а не на вас.
Покрытие, согласованное с поясом
Мы подбираем кадры на Филиппинах и в Латинской Америке и согласуем сотрудников с вашими часами — пересечение в реальном времени, когда нужно, follow-the-sun, когда нет.
Встроены с первого дня
Ваш сотрудник работает в ваших инструментах, вашем Slack, ваших процессах — расширение вашей команды, а не удалённая очередь тикетов агентства.
От брифа до встроенного сотрудника
Управляемый процесс — а не объявление на маркетплейсе. Те же четыре этапа для каждой линии услуг.
Старт и соглашение
Мы размечаем роль, обязательные навыки и нужное пересечение по времени, затем согласуем объём и условия.
Поиск и проверка кадров
Мы ищем и проверяем навыки, владение английским и культуру — вы видите только проверенных финалистов.
Интервью и оффер
Вы интервьюируете шорт-лист и выбираете. Мы делаем оффер и берём договоры и комплаенс.
Переход и поддержка
Мы вводим сотрудника в ваши инструменты, а менеджер из США ведёт отношения — с заменами без лимита.
Посмотреть весь процесс из четырёх этапов → Как устроены цены → Почему Next Staffing →
Скажите, какие роли нужно закрыть.
Поделитесь задачей, что перед вами, и мы вернёмся с проверенными кандидатами — обычно за 10–20 дней — и возьмём комплаенс, расчёты и управление из Атланты.