أربع مراحل. اثنتا عشرة خطوة. تعيين واحد مندمج.
السرعة بلا صرامة هي ما يجعل التوظيف الخارجي يفشل. صُمّمت عمليتنا لتكون سريعة ودقيقة معًا — فمعظم الأدوار تنتقل من أول مكالمة إلى تعيين مدقَّق ومندمج خلال 10 إلى 20 يومًا، لأن لكل مرحلة مهمّة واضحة ولا شيء يُترك للصدفة.
إليك بالضبط ما يحدث، وما تفعله أنت، وما نتولّاه نحن في كل خطوة — فلا مفاجآت ولا تخمين.
الانطلاق والاتفاق
نحدّد الدور بدقّة قبل أن نبحث عن مرشّح واحد — كي يكون ما نبحث عنه هو بالضبط ما تحتاجه.
مكالمة استكشافية
مكالمة قصيرة لتحديد الدور والمهارات الأساسية والتداخل الزمني الذي تحتاجه وكيف يحبّ فريقك أن يعمل.
تحديد نطاق الدور
نحوّل تلك المحادثة إلى مواصفات دقيقة للدور ومعايير نجاح واضحة توافق عليها.
الاتفاق
نطاق وتسعير وشروط شفّافة. توافق قبل أن نبدأ — لا مفاجآت ولا التزام بالبحث على العمياء.
البحث عن الكفاءات وتدقيقها
نتولّى العبء الثقيل وفق مواصفاتك، كي لا تُنفق وقتك إلا على مرشّحين يستحقّونه.
البحث
نستند إلى شبكات كفاءاتنا الراسخة في الفلبين وأمريكا اللاتينية لإيجاد أقرب المطابقات لمواصفاتك.
الفرز
اختبارات مهارات وتقييم طلاقة الإنجليزية وفحوص خلفية ومراجع قبل أن يصل أحد إلى بريدك.
القائمة القصيرة
تتلقّى قائمة قصيرة منتقاة من المرشّحين النهائيين المدقَّقين — لكل منهم ملف وملاحظاتنا الصادقة عن مدى الملاءمة.
المقابلة والعرض
أنت تتّخذ قرار التعيين؛ ونحن نتولّى التنسيق والعرض وكل الأوراق التي خلفه.
المقابلات
تجري مقابلات القائمة القصيرة وفق جدولك. ننسّق كل مكالمة كي تتمّ دون أخذ وردّ.
الاختيار
تختار من تعيّن. نجمع ملاحظاتك ونؤكّد المطابقة ونتّفق على تاريخ بدء.
العرض والعقود
نقدّم العرض ونتولّى عقد العمل والامتثال المحلي وأوراق الإلحاق.
الانتقال والدعم
التعيين بداية لا نهاية. نُدمج عضو فريقك الجديد ونبقى مسؤولين عن العلاقة.
الإلحاق
تُهيّأ المعدّات والحسابات والأدوات كي يبدأ موظفك مندمجًا في أنظمتك من اليوم الأول.
إدارة الحساب
يتولّى مسؤول حساب في الولايات المتحدة المتابعات والأداء وأي تصعيد — في توقيتك وأسلوب عملك.
دعم مستمرّ
استبدالات غير محدودة ضمن مدة العقد، وشريك يوسّع الفريق كلما نموت.
جدول زمني واقعي
لمعظم الأدوار، يمكنك توقّع قائمة قصيرة مدقَّقة خلال أسبوع تقريبًا من الاتفاق، وتعيين مندمج خلال 10 إلى 20 يومًا. قد تستغرق الأدوار شديدة التخصّص أو القيادية وقتًا أطول قليلًا — نفضّل تقديم المرشّح النهائي الصحيح على واحد سريع وخاطئ.
أكثر ما يحرّك الجدول الزمني أمران: سرعة تحديد نطاق الدور وسرعة جدولة المقابلات. احضر بفهم واضح للعمل وللمهارات الأساسية، وأبقِ بعض الوقت للمقابلات، وستتقدّم العملية بسرعة.
كل تعيين يأتي محميًّا
لا تنتهي العملية عند توقيع. تسري هذه الضمانات طوال مدة التعاقد، فلا يكون التعيين قطّ قفزة في المجهول.
امتثال مُدار من البداية إلى النهاية
العقود وقانون العمل المحلي والرواتب والضرائب من مسؤوليتنا. لا تفتح كيانًا أجنبيًا ولا تتحمّل مخاطر التصنيف الخاطئ.
استبدالات غير محدودة
إذا لم ينجح تعيين ضمن مدة العقد، نستبدله دون رسوم توظيف إضافية. مخاطرة التعيين علينا.
إدارة حساب من الولايات المتحدة
نقطة اتصال واحدة في الولايات المتحدة تتولّى العلاقة، فيكون الدعم في توقيتك وبلغتك.
فاتورة واحدة واضحة
لا ترقيع متعدّد المورّدين ولا هوامش خفية. تتلقّى فاتورة أمريكية شفّافة واحدة للتعاقد.
ابدأ بـ مكالمة استكشافية.
أخبِرنا بالدور الذي تحتاج إلى شغله وكيف يعمل فريقك. سنحدّد نطاقه بدقّة ونبحث وفقه ونعود بمرشّحين نهائيين مدقَّقين — عادةً خلال 10 إلى 20 يومًا.