启动与达成约定
在物色任何一位候选人之前，我们先把职位说清楚——让我们寻找的正是您所需要的。
需求通话
一次简短的通话，厘清职位、必备技能、您需要的时区重叠，以及您的团队喜欢的工作方式。
职位界定
我们把那次对话转化为一份精确的职位说明和清晰的成功标准，由您签字确认。
达成约定
透明的范围、价格与条款。开始之前由您批准——没有意外，也无需盲目物色的承诺。
人才物色与甄选
我们按您的要求承担繁重工作，让您只把时间花在值得的候选人身上。
物色
我们依托成熟的菲律宾和拉丁美洲人才库，寻找与您要求最契合的人选。
筛查
技能测试、英语流利度评估，以及背景与推荐人核查，全部在任何人进入您的收件箱之前完成。
入围名单
您会收到一份精心整理的经甄选入围名单——每位都附有资料和我们对契合度的坦诚评注。
面试与录用
由您做出录用决定；协调、录用和背后所有文书工作由我们处理。
面试
您按自己的日程面试入围者。我们协调每一次通话，让它顺利进行、无需反复。
选定
您选定聘用人选。我们收集您的反馈、确认契合度，并就入职日期达成一致。
录用与合同
我们发出录用通知，并处理雇佣合同、当地合规与入职文书。
过渡与支持
聘用是开始，而非终点。我们让新成员融入团队，并持续为这段关系负责。
入职
设备、账户和工具一并配置妥当，让您的聘用从第一天起就融入您的系统。
账户管理
美国本土的账户负责人负责定期沟通、绩效和任何问题处理——按您的时区和工作方式。
持续支持
合同期内无限次替换，以及一个随您成长而扩充团队的伙伴。
一份切合实际的时间表
对大多数职位而言，您可以期待在达成约定后约一周内拿到经甄选的入围名单，并在 10 到 20 天 内完成融入团队的聘用。高度专业或高级职位可能稍久一些——我们宁愿呈上对的入围者，也不愿快而错。
最影响时间表的两件事，是职位界定的速度和面试安排的速度。带着对工作内容和必备技能的清晰认识前来，留出一点面试时间，流程就会推进得很快。
每一次配置都受保护
流程不会止于一纸签名。这些保障贯穿整个合作周期，因此一次配置绝非一场信任的赌博。
合规全程托管
合同、当地劳动法、薪酬和税务都由我们负责。您无需设立海外主体，也无需承担用工错配风险。
无限次替换
如果一次配置在合同期内不合适，我们会免收额外配置费予以替换。聘用风险由我们承担。
美国本土账户管理
美国本土的单一联系人负责这段关系，因此支持就在您的时区、用您的语言。
一张清晰的发票
没有多供应商拼凑，也没有隐藏加价。您收到一张针对该合作的透明美国发票。