Quatro fases. Doze passos. Uma contratação integrada.
Velocidade sem rigor é como a contratação offshore dá errado. Nosso processo é feito para ser rápido e preciso ao mesmo tempo — a maioria das funções vai do primeiro contato a uma contratação verificada e integrada em 10 a 20 dias, porque cada fase tem uma tarefa clara e nada é deixado ao acaso.
Aqui está exatamente o que acontece, o que você faz e o que cuidamos em cada passo — sem surpresas e sem achismos.
Início e acordo
Definimos a função com precisão antes de buscar um único candidato — para que o que procuramos seja exatamente o que você precisa.
Reunião de descoberta
Uma reunião breve para mapear a função, as habilidades essenciais, a sobreposição de fuso que você precisa e como sua equipe gosta de trabalhar.
Escopo da função
Transformamos essa conversa em uma especificação precisa da função e critérios de sucesso claros que você aprova.
Acordo
Escopo, preço e termos transparentes. Você aprova antes de começarmos — sem surpresas, sem compromisso de buscar às cegas.
Busca e verificação de talento
Fazemos o trabalho pesado conforme sua especificação, para que você só gaste tempo com candidatos que valem a pena.
Busca
Recorremos aos nossos consolidados pools de talento das Filipinas e da América Latina para os perfis mais próximos da sua especificação.
Triagem
Testes de habilidades, avaliação de fluência em inglês e verificações de antecedentes e referências antes que alguém chegue à sua caixa de entrada.
Lista curta
Você recebe uma lista curta e curada de finalistas verificados — cada um com um perfil e nossas notas honestas sobre o fit.
Entrevista e oferta
Você toma a decisão de contratação; nós cuidamos da coordenação, da oferta e de toda a papelada por trás.
Entrevistas
Você entrevista a lista curta no seu próprio ritmo. Coordenamos cada chamada para que aconteça sem idas e vindas.
Seleção
Você escolhe sua contratação. Coletamos seu feedback, confirmamos o fit e alinhamos uma data de início.
Oferta e contratos
Estendemos a oferta e cuidamos do contrato de trabalho, da conformidade local e da papelada de integração.
Transição e suporte
Uma contratação é o começo, não o fim. Integramos seu novo membro de equipe e seguimos responsáveis pela relação.
Integração
Equipamentos, contas e ferramentas são configurados para que sua contratação comece integrada aos seus sistemas desde o primeiro dia.
Gestão de conta
Um líder de conta nos EUA é dono dos acompanhamentos, do desempenho e de qualquer escalonamento — no seu fuso e estilo de trabalho.
Suporte contínuo
Substituições ilimitadas dentro do período de contrato, e um parceiro que amplia a equipe à medida que você cresce.
Um cronograma realista
Para a maioria das funções, você pode esperar uma lista curta verificada em cerca de uma semana após o acordo, e uma contratação integrada em 10 a 20 dias. Funções muito especializadas ou de liderança podem levar um pouco mais — preferimos apresentar o finalista certo a um rápido e errado.
As duas coisas que mais movem o cronograma são a rapidez com que a função é escopada e a rapidez com que as entrevistas são agendadas. Chegue com uma ideia clara do trabalho e das habilidades essenciais, deixe um pouco de tempo para entrevistas, e o processo anda rápido.
Cada colocação vem protegida
O processo não termina em uma assinatura. Estas garantias correm por toda a vida do projeto, então uma colocação nunca é um salto de fé.
Conformidade gerenciada de ponta a ponta
Contratos, legislação trabalhista local, folha e impostos são nossos. Você nunca abre uma entidade no exterior nem carrega risco de classificação incorreta.
Substituições ilimitadas
Se uma colocação não funcionar dentro do período de contrato, nós a substituímos sem custo adicional de colocação. O risco da contratação é nosso.
Gestão de conta nos EUA
Um único ponto de contato nos Estados Unidos é dono da relação, então o suporte está no seu fuso e no seu idioma.
Uma fatura limpa
Sem colcha de retalhos de vários fornecedores e sem markups ocultos. Você recebe uma única fatura americana transparente pelo projeto.
Comece com uma reunião de descoberta.
Conte-nos a função que precisa preencher e como sua equipe trabalha. Vamos escopá-la com precisão, buscar conforme isso e retornar com finalistas verificados — normalmente em 10 a 20 dias.