Staffing offshore, construído em torno do seu setor.
Uma mesa de despacho, um pipeline de transações e uma fila de suporte precisam de pessoal rápido — mas funcionam com trabalho completamente diferente. A Next Staffing Group busca talento offshore para os fluxos reais do seu vertical, das Filipinas e da América Latina, gerido por um líder nos EUA.
Escolha seu setor. Cada um é uma página profunda — as pressões de pessoal que você sente, exatamente quais cargos levar offshore primeiro, por que o offshore funciona no seu vertical, e como é na prática.
Encontre seu setor
Cada setor é uma página profunda — as pressões de pessoal do seu vertical, quais cargos levar offshore primeiro, por que o offshore funciona aqui, e um cenário representativo.
Logística e cadeia de suprimentos
O setor que nosso fundador escalou a US$ 25M com talento offshore — coordenação de frete, rastreamento, suporte de despacho e operações de back office.
Explorar I2E-commerce e varejo
Operações de pedidos e estoque, suporte ao cliente, gestão de listagens e catálogo, e o motor de marketing por trás de uma loja online em crescimento.
Explorar I3Imobiliário
Coordenação de transações, follow-up de leads, administração de listagens, e o trabalho de caixa de entrada e agenda que mantém os corretores vendendo, não arquivando.
Explorar I4Administração de saúde
Back office não clínico — agendamento, suporte de faturamento e sinistros, prontuários e comunicação com pacientes — conduzido em conformidade e no prazo.
Explorar I5SaaS e tecnologia
Engenharia, suporte técnico e ao cliente, QA, e o motor de desenvolvimento de vendas — escalado offshore dentro dos seus sprints e stack.
ExplorarPor que contratamos por vertical, não por modelo
Os pontos de prova são os mesmos em cada setor. O que muda é o trabalho — e buscamos para ele.
Staffing construído em torno de como você realmente opera
Uma mesa de despacho de logística, um pipeline de transações imobiliárias e uma fila de suporte de SaaS não têm nada em comum além da pressão de preenchê-los rápido e bem. Buscamos para os fluxos reais de cada setor, não um modelo único.
Os mesmos pontos de prova, no seu contexto
40 a 60 por cento menos de custo de mão de obra, uma primeira contratação em 10 a 20 dias, substituições ilimitadas e conformidade gerenciada — aplicados aos cargos e ritmos sobre os quais seu vertical funciona.
Um fundador que construiu uma empresa operacional real
A Next Staffing Group surgiu de uma empresa de logística e cadeia de suprimentos de US$ 25M construída sobre talento offshore. Operamos o modelo que vendemos — não apenas recrutamos para ele.
Explorar por linha de serviço → Ver o processo de quatro fases → A história do fundador de US$ 25M →
Não vê seu setor?
Atendemos muito além destes cinco verticais. Conte-nos os cargos que você está contratando e como sua operação funciona — voltaremos com candidatos verificados, normalmente em 10 a 20 dias, com conformidade e gestão a cargo de Atlanta.