De dónde viene nuestro talento

Dos regiones. La correcta para su trabajo.

Next Staffing Group selecciona talento offshore verificado de dos de los mercados más fuertes del mundo: Filipinas y Latinoamérica. No son intercambiables: cada una tiene un pool de talento distinto, un perfil de horario y un conjunto de puestos que cubre mejor.

En corto: ambas regiones trabajan su horario de EE. UU. en tiempo real, así que la elección es de talento e idioma. Filipinas aporta el pool de soporte con buen inglés más profundo (y cobertura las 24 horas fácil cuando la quiera); Latinoamérica aporta talento técnico y español bilingüe nativo. Muchos clientes usan ambas. Explore cada una abajo.

40–60% Menos costo laboral
10–20 días Hasta la primera contratación
Ilimitados Reemplazos, siempre
100% Cumplimiento gestionado
Qué región

¿Filipinas o Latinoamérica?

La elección correcta depende del trabajo, sobre todo de qué pool de talento e idioma encajan con sus puestos, ya que ambas regiones trabajan su jornada de EE. UU. en tiempo real. Aquí está la lectura rápida.

Cuándo encaja mejor Filipinas

Elija Filipinas por el pool con buen inglés más profundo y una cultura de soporte y outsourcing líder mundial. Sus profesionales trabajan su horario de EE. UU. en tiempo real, y el país está igualmente listo para extenderse a cobertura las 24 horas cuando la quiera. Es el mejor encaje para atención al cliente, asistentes virtuales y ejecutivos, contabilidad y back office de alto volumen.

Cuándo encaja mejor Latinoamérica

Elija Latinoamérica por el español bilingüe nativo (y portugués), un pool de desarrollo de software fuerte y creciente, y una estrecha proximidad geográfica y cultural. Es el mejor encaje para ingeniería dentro de sus sprints, ventas y soporte bilingües, y cualquier puesto donde el idioma y el encaje regional importen más. Igual que Filipinas, trabaja su jornada de EE. UU. en tiempo real.

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¿No sabe qué región necesita?

Cuéntenos los puestos que está contratando y qué idiomas y habilidades necesita, y le recomendaremos la región correcta (o ambas), con candidatos verificados normalmente en 10 a 20 días y todo gestionado desde Atlanta.