A.
Producción de agencia, control interno
Un marketero integrado en su equipo y su marca — no una cola de agencia anónima que no puede dirigir.
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Marketing y redes sociales
Las agencias le cobran la ejecución de marketing por hora y mantienen al talento a distancia. Nosotros integramos a un marketero verificado en su equipo — a una fracción del costo y responsable de sus resultados.
Qué cubre marketing y redes sociales
El marketing hoy es un juego de volumen: un flujo constante de contenido, publicaciones sociales, campañas, creatividad y optimización que la mayoría de los equipos internos no produce con suficiente rapidez y que la mayoría de las agencias cobra con sobreprecio. El talento de marketing offshore cierra esa brecha — especialistas calificados que ejecutan de forma consistente, integrados directamente en su equipo en lugar de alquilados a través de una capa de agencia.
Colocamos redactores de contenido, community managers, diseñadores, editores de video, especialistas en SEO y gestores de publicidad pagada de Filipinas y América Latina. Trabajan dentro de sus herramientas y su marca, con sus prioridades, y con un gerente de cuenta dedicado que mantiene el trabajo en marcha — para que obtenga producción de nivel agencia con 40–60 % menos de costo, sin el sobreprecio, los traspasos ni la pérdida de control.
Roles que cubrimos
Los roles que puede construir en esta práctica.
Contenido y redes
- Community managers
- Redactores de contenido y copywriters
- Especialistas en email marketing
Creatividad
- Diseñadores gráficos
- Editores de video
- Producción creativa y motion
Crecimiento
- Especialistas en SEO
- Gestores de publicidad pagada / PPC
- Soporte de operaciones de marketing
¿Contrata para un solo rol? Contratar un asistente de marketing · Contratar un asistente virtual — o vea el catálogo completo de roles que cubrimos.
Cómo buscamos y evaluamos
Comprobado antes de que usted entreviste.
El marketing se juzga por la producción, así que evaluamos por la producción — y por las herramientas con las que realmente funcionan sus canales:
- Una revisión de portafolio y muestra de trabajo para cada rol creativo y de contenido — textos reales, diseño real, campañas reales — no solo un currículum.
- Evaluación específica de herramientas: las plataformas y el software que usa, desde los programadores de redes y las herramientas de diseño hasta los gestores de anuncios y las suites de analítica.
- Un ejercicio práctico relevante al rol — un brief de contenido, una tarea de diseño, una pregunta de estructura de campaña — para que vea cómo piensa un candidato, no solo lo que ha hecho.
- Evaluación de fluidez del inglés y de voz de marca para los roles de redacción, ya que el copy de marketing tiene que sonar como usted.
Beneficios
Por qué los equipos construyen esta práctica con nosotros.
B.
Una fracción del costo de una agencia
Ejecución calificada con 40–60 % por debajo de las tarifas de EE. UU. y muy por debajo de los retainers de agencia, sin sobreprecio por proyecto.
C.
Volumen consistente
La cadencia constante de contenido, publicaciones y campañas que exige el crecimiento — producida de forma confiable, semana tras semana.
D.
Construya la función con el tiempo
Empiece con un especialista y crezca hasta un equipo de marketing completo a medida que escalan sus canales.
Para quién es
El personal de marketing y redes sociales es para empresas que necesitan ejecución de marketing consistente pero no pueden justificar un equipo interno completo ni asumir retainers de agencia — fundadores que llevan sus propias redes, equipos de marketing reducidos estirados entre demasiados canales, o empresas en crecimiento que necesitan escalar contenido y campañas sin escalar el costo al mismo ritmo.
También encaja con las propias agencias y equipos de marketing, que usan especialistas offshore para ampliar la capacidad en el trabajo intensivo de producción — diseño, edición, contenido, gestión de anuncios — mientras mantienen la estrategia en casa.
Incluido de serie
Cada contratación incluye la misma base.
Sea cual sea el rol que construya, la base construida por operadores es la misma — así que el riesgo de contratar en el extranjero ya está resuelto.
Por qué el personal offshoreA.
Administración y cumplimiento, a nuestro cargo
Contratos conformes a la ley, clasificación del trabajador y nómina multimoneda precisa en Filipinas y América Latina — nosotros empleamos y pagamos al talento, usted dirige el trabajo.
B.
Un gerente de cuenta dedicado
Un punto de contacto responsable que conoce su negocio y permanece con usted mucho después de la contratación — nunca una cola de tickets ni un representante rotativo.
C.
10–20 días hasta una contratación en funciones
Un profesional verificado y listo para empezar en su plazo — no una pila de currículums para filtrar usted mismo.
D.
Reemplazos ilimitados
Si un encaje no es el adecuado, volvemos a buscar sin costo adicional. El riesgo de la contratación es nuestro, no suyo.
Preguntas frecuentes
Marketing y redes sociales, en detalle.
¿Pueden los marketeros offshore producir contenido que suene como nuestra marca?
Sí — evaluamos los roles de redacción por fluidez del inglés y encaje con la voz de marca, y una breve incorporación con sus lineamientos y ejemplos de marca alinea a un redactor con rapidez. Usted revisa y aprueba la producción mediante su proceso habitual; nada se publica sin su visto bueno, salvo que elija delegarlo.
¿Para qué herramientas y plataformas pueden evaluar?
Las plataformas con las que funcionan sus canales — programadores de redes, herramientas de diseño y video, plataformas de email y CRM, gestores de anuncios, suites de SEO y analítica. Cuéntenos su stack en la llamada de descubrimiento y evaluamos específicamente para él.
¿En qué se diferencia esto de contratar una agencia?
Obtiene un marketero integrado en su equipo en lugar de facturado por una agencia con sobreprecio. Trabaja en sus herramientas, con sus prioridades, y usted lo dirige como a cualquier miembro del equipo — con 40–60 % por debajo del costo en EE. UU. Para el trabajo de producción de alto volumen, muchos equipos contratan especialistas offshore en lugar de, o junto a, una agencia.
¿Puedo empezar con un rol y agregar más después?
Por supuesto. La mayoría de los clientes empieza con un solo redactor de contenido, community manager o diseñador y construye un equipo de marketing más completo a medida que crecen sus canales. Escalamos la capacidad para igualarlo.
Get started
Forme su equipo de marketing y redes sociales en 10–20 días.
Cuéntenos el rol. Le responderemos con una lista corta verificada, el costo y un plazo claro — sin compromiso.